职业生涯

加入DRC团队以发展您的职业生涯并对达拉斯地区的商业环境产生影响。

想帮助让达拉斯是最好的地区吗?

达拉斯地欧宝体育平台安全吗区分庭(DRC)与达拉斯地区的商业界致力于冠军经济增长,加强我们的劳动力,倡导专业的公共政策,提高所有人的生活质量。

我们的团队体现了我们服务的社区 - 我们代表了各种各样的经验和背景。与我们地区的顶级商业领袖一起,我们通过使达拉斯地区成为美国最佳地,为所有人居住,工作和做生意而努力创造美好的未来。

我们的总部位于达拉斯市中心,拥有360度的办公室景观,健康的房间和协作的办公室文化,深信包容、多样性、学习、成长和工作与生活的平衡。

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随着独特的环境,我们很自豪能够为员工提供全面的福利,包括:

健康/保险福利:

  • 主要医疗计划
  • 牙科计划
  • 愿景计划
  • 处方计划
  • 401(k)退休计划与慷慨的公司贡献
  • 年薪两倍的人寿保险计划
  • 长期残疾计划,占残疾前收入的65%
  • 补充保险选择权
  • 慷慨的带薪假期,病人和父亲的休假政策

福利:

  • 收费泊车/飞镖通行证
  • 鼓励工作 - 生活平衡
  • 学费偿还计划
  • 学习和领导机会
  • 主要访问活动,见解和资源
  • 有意义的工作 - 有所作为!

空缺职位

经理,区域营销与人才吸引力

职称:区域营销与人才吸引人
分配:区域营销与人才吸引
汇报给:区域营销及人才吸引高级副总裁
工作分类:豁免

理想人选:这个机会是为一个市场经理的热情推广达拉斯地区,以吸引商业,投资和人才到该地区。我们的理想人选具有出色的沟通技巧,以及开发创意内容和执行营销活动的经验。这个人应该熟悉日常营销活动和长期项目。成功的应聘者具有合作精神、创造性和高度组织性,能够在快节奏和动态的环境中茁壮成长,在任何给定的时间管理多个营销项目。

简介:区域营销经理负责实施达拉斯地区会议室的经济发展营销策略,并根据DRC战略计划对达拉斯人才吸引力竞选表示是的。欧宝体育平台安全吗该员工根据需要支持DRC的所有附属公司,包括代理合作伙伴,成员,盟国和其他利益攸关方。

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义务和责任:

要成功地执行这项工作,员工必须能够令人满意地执行每个基本责任和责任。职责和责任包括以下内容,尽管可以分配其他职责。

      • 与内部部门,外部合作伙伴和服务提供商合作,管理和维护凝聚力的区域营销策略和更新内容,以吸引达拉斯地区的商业,投资和人才。
      • 创建和写入参与内容,推广达拉斯地区的外部受众,包括潜在客户,网站位置顾问和搬迁人才,确保品牌一致性。
      • 为达拉斯人才吸引力广告系列创造和管理日常数字营销内容和活动,包括WordPress网站,社交媒体和电子邮件营销。
      • 使用谷歌Analytics、Sprout social和EMMA电子邮件营销软件监控和分析网站、社交媒体和电子邮件的性能,以修改内容和优化性能。
      • 建立并维护演示和定制投票,以推动该地区作为商业,投资和人才的最佳位置。
      • 将区域营销活动和外部利益攸关方提出促销信息。
      • 管理指派的刚果民主共和国委员会和工作组,成员参与,活动日历,以及区域营销和人才吸引的相关活动。
      • 维护ATLAS CRM的财务和成员管理的DRC指南和数据库。
      • 在各种商业、公民、媒体和地区情况下代表刚果民主共和国

教育/经验:

      • 学士学位营销,沟通,新闻,工商管理或同等经验。
      • 一到三年的专业经验,营销和通信专注于一个领域和/或与DRC的使命和活动中的组织相似。
      • 较强的写作和沟通能力。
      • 使用Web和社交媒体营销工具(如WordPress,Sprout Social和Google Analytics)等经验。

身体要求:

这里描述的物理要求和工作环境特征代表了员工在执行这项工作的基本职能时所遇到的情况。可以使合理的住宿能够使个人能够执行作业的基本功能。

      • 适度噪音水平
      • 偶尔的站立和提升至少20磅
      • 长时间的坐姿
      • 常规旅行在整个DFW地区;DFW地区以外的可能旅行

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org

高级副总裁或通讯副总裁

职称:高级副总裁或通讯副总裁
部门:通信
工作分类:豁免

简介:这位DRC高级团队的成员将向总统和首席执行官汇报,并监督所有的沟通,包括媒体关系,以及写作、演讲稿撰写和编辑。媒体关系将包括回应媒体的询问,并积极寻求机会与广泛的受众分享刚果民主共和国在经济发展领域的优先事项和成就;教育和劳动力;多样性、公平和包容;和公共政策。此外,这位高管将担任刚果民主共和国的首席编剧,以及首席执行官的演讲稿撰写人。他们将监督另一个人,这个人也将负责媒体关系、写作、演讲稿撰写和编辑。我们正在寻求一个经过验证的媒体关系经验的人,他们也是一个非凡的作家,领导者和协作,创造性和战略性。

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义务和责任:

为了成功地执行这项工作,个人必须能够令人满意地执行每个基本责任和责任。职责和责任包括以下内容,尽管可以分配其他职责。

媒体关系:

      • 担任刚果民主共和国与媒体的联络点,并在需要时担任发言人。
      • 通过正确的新闻判断和与媒体保持联系,与媒体建立并保持可信赖的关系。
      • 积极寻求广泛和准确的媒体报道刚果民主共和国的成就和重点。
      • 处理所有出现的危机沟通需求。
      • 每天监控关键媒体网点,了解有关DRC的相关故事,或与DRC在经济发展中的工作有关的故事;教育和劳动力;多样性,公平和包容性;和公共政策。

写作:

      • 创建,编辑和监督首席执行官和DRC主席的所有书面沟通(关于与DRC相关的事宜)。
      • 根据需要创建,编辑和/或监督高级团队成员的书面沟通。

语音写作:

      • 担任首席执行官的演讲撰稿人。
      • 针对DRC主席的所有DRC相关言论草拟。
      • 协助高级团队成员进行演讲、谈话要点和演示。
      • 积极为刚果民主共和国主席、首席执行官和其他高级团队成员寻求演讲机会,在建立刚果民主共和国品牌的同时,向重要听众传达刚果民主共和国工作的价值。

编辑:

      • 监督通信团队和营销团队产生的所有材料的编辑。

工作与营销:

      • 与营销的SVP密切合作,开发支持DRC和DRC品牌的战略目标的消息传递和战略。
      • 与营销的SVP密切合作,通过专注于特定的营销目标,开发通信策略,以便通过专注于特定的营销目标来实现关键受众,然后针对合适的时间由正确的信使交付的正确信息进行适当的受众。

监督职责:

      • 管理一名专业人士,其专长包括媒体关系、写作、演讲稿撰写和编辑。
      • 不断完善通信部门的效率和绩效。
      • 管理项目,以便在截止日期内完成它们以最大限度的满意度。
      • 制定和管理通信部门预算。

协作,创意,战略:

      • 作为刚果民主共和国高级团队的一员,将合作精神、创造力和战略建议带入每一次讨论。

教育/经验:

学士学位;五年的专业和全面经验,适用领域和/或与DRC的使命和活动中类似的组织。

有政治和/或公共政策经验者优先。

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org

经理或董事通信

职称:经理或董事通信
部门:通信
工作分类:豁免

简介:DRC Communications团队的这一成员将向通信的VP报告,协助包括媒体关系,包括媒体关系,以及写作,语音写作和编辑。媒体关系将包括回应媒体的询问,并积极寻求机会与广泛的受众分享刚果民主共和国在经济发展领域的优先事项和成就;教育和劳动力;多样性、公平和包容;和公共政策。我们正在寻求一个经过验证的媒体关系经验的人,他们也是一个非凡的作家,领导者和协作,创造性和战略性。

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义务和责任:

为了成功地执行这项工作,个人必须能够令人满意地执行每个基本责任和责任。职责和责任包括以下内容,尽管可以分配其他职责。

媒体关系:

      • 支持作为刚果民主共和国媒体联络点的传播副总裁,并在需要时协助发言人。
      • 通过正确的新闻判断和与媒体保持联系,与媒体建立并保持可信赖的关系。
      • 积极寻求广泛和准确的媒体报道刚果民主共和国的成就和重点。
      • 处理和/或升级所有危机通信需求。
      • 每天监控关键媒体网点,了解有关DRC的相关故事,或与DRC在经济发展中的工作有关的故事;教育和劳动力;多样性,公平和包容性;和公共政策。

写作:

      • 支持通信副总裁创建、编辑和监督CEO和DRC主席的所有书面通信(关于DRC相关事宜)。
      • 根据需要创建,编辑和/或监督高级团队成员的书面沟通。

语音写作:

      • 支持作为首席执行官的演示人员的通信的VP。
      • 帮助起草DRC椅的所有DRC相关言论的过程。
      • 协助高级团队成员进行演讲、谈话要点和演示。
      • 积极为刚果民主共和国主席、首席执行官和其他高级团队成员寻求演讲机会,在建立刚果民主共和国品牌的同时,向重要听众传达刚果民主共和国工作的价值。

编辑:

      • 编辑通信团队生成的所有材料以及营销团队。

工作与营销:

      • 与区域营销团队密切合作,制定支持DRC和DRC品牌战略目标的信息和战略。
      • 与区域营销团队密切合作,通过专注于特定的营销目标,制定用于达到关键受众的通信策略,然后在合适的时间以正确的信使提供正确的信息,以适当的信息定位适当的受众。

协作,创意,战略:

      • 为每一个讨论带来合作精神以及创造力和战略建议。

教育/经验:

学士学位;三年的专业和全面经验,适用领域和/或与DRC相似的使命和活动中的组织。

有政治和/或公共政策经验者优先。

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org

董事,创新

职称:创新总监
分配:研究和创新
汇报给:研究与创新高级副总裁

简介:成为达拉斯-沃斯堡创新生态系统发展和加强团队的一员。你必须对创业、技术和企业创新有热情。紧跟前沿趋势、公司和新兴技术,帮助孵化大想法,成为创新和技术领域的战略连接器。作为创新主任,您将帮助指导达拉斯地区商会的总体战略,开发和执行规划和活动,以促进达拉斯-沃斯堡成为一欧宝体育平台安全吗个高科技创新中心。

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义务和责任:

为了成功地执行这项工作,个人必须能够令人满意地执行每个基本责任和责任。职责和责任包括以下内容,尽管可以分配其他职责。

      • 通过积极参与网络和教育活动/组织,并在必要时将当地的创新者、企业家和投资者聚集在一起,发展和管理与企业创新和创业生态系统的主要领导人的关系。
      • 支持达拉斯地区在本地和国家的创新优势的营销。
      • 管理与技术/创新公司投资者和成员的关系
      • 管理创新部门的重要活动,包括DRC创新工作组。与DRC活动团队合作,在必要时获取演讲者、赞助商和营销活动。
      • 在DFW启动社区支持资本投资的直接活动。
      • 建立和维护与重点大学研究人员,工业研究专业人员和联邦研究办公室的关系。支持促进地区大学和商界之间合作的努力。
      • 在刚果民主共和国的研究与创新部门积极开发和创建新项目,以支持达拉斯地区商会的战略目标。欧宝体育平台安全吗

教育/经验:

本科学历,3-5年创新、技术和创业经验。有风险投资及其他启动资金投资经验者优先。

身体要求:

这里描述的物理要求和工作环境特征代表了员工在执行这项工作的基本职能时所遇到的情况。可以使合理的住宿能够使个人能够执行作业的基本功能。

      • 适度噪音水平
      • 偶尔站立和举起至少5磅
      • 长时间的坐姿
      • DFW地区以外的可能旅行

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org

数据分析师,支持营销和会员资格

职称:数据分析师,支持营销和会员资格(经理/董事级别)
分配:会员和收入增长/会员参与度
汇报给:高级副总裁,会员及收入增长
工作分类:豁免

理想人选:这个新设立的职位对于帮助刚果民主共和国最大限度地参与和保留刚果民主共和国成员公司至关重要。招聘人员将向会员和收入增长高级副总裁报告,并与会员参与高级副总裁密切合作,以及创造性的营销专业人士,目标是聚集,挖掘和分析数据,使正确的信使在正确的时间通过正确的渠道将正确的信息传递给正确的受众。

简介:数据分析师将通过制定和实施数据组织、报告和使用计划来支持会员、收入增长和会员参与团队,以便在全年持续的基础上接触刚果民主共和国600家成员公司的关键决策者和联系人。这需要与DRC团队成员和外部数据源合作,利用客户关系管理(CRM)系统的详细知识和分析挖掘数据,并创建公共和自定义报告。关键领域包括:成员公司的优先事项、关键决策者、参与刚果民主共和国项目和活动的程度,以及在刚果民主共和国各个领域的投资。

被选中的候选人还将与刚果民主共和国首席执行官、首席运营官/首席财务官和高级副总裁密切合作。

该工作是非人工的,与刚果民主共和国及其附属机构的业务运营直接相关。

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义务和责任:

要成功地执行这项工作,员工必须能够令人满意地执行每个基本责任和责任。职责和责任包括以下内容,尽管可以分配其他职责。

会员保留/增加投资

      • 与创意营销专业人员和主题专家合作,创建常见和定制的现场捕获和相关报告,以通过合适的时间通过正确的渠道支持营销,以提高会员保留和增加成员在DRC的投资。

工作组合

      • 从客户关系管理(CRM)数据库中捕获,提取,分析和解释数据,以构建报告和自定义目标列表,以改善与所有600家成员公司的通信和参与。
      • 通过SVPS开发和实现数据完整性和更新策略,以通过员工交互和第三方来源捕获相应的字段。开发常见和自定义报告,并在使用报告以进行营销目的。
      • 分析当前的CRM,并帮助提供建议:改进和升级,以提高DRC的有效性。

赞助保留/增加投资

      • 与会员参与团队和活动团队合作,并与项目负责人一起,及时向会员提供从他们的赞助中获得的利益报告。
      • 从CRM数据库中提取、分析和解释数据,以识别和定位活动、计划和其他机会的新成员。
      • 负责分析现有的物理和虚拟品牌赞助,并确定新的目标赞助商以填补赞助。
      • 负责CRM中最大数据收集的整体员工,培训和问责制计划。
      • 必须具有创造性和解决问题的心态来增加具体和定制的营销机会。

要求:

      • 有使用和分析数据集和第三方资源来创建通用和自定义报表的经验。
      • 在基于会员或基于客户的组织中具有战略经验,包括数据挖掘、数据收集、数据审计、趋势分析和识别模式的能力。
      • 可以构建支持每个成员的定制虚拟计划的报告的战略思想家。
      • 能够快速生产大容量/高品质的工作。
      • 能够与各种各样的人以及多个团队合作。
      • 有组织的个人,具有优秀的时间管理技能。
      • 能够创建数据建模标准和程序。
      • 能够将数据模型和报告提交给DRC部门审查。
      • 能够执行详细的数据验证并进行适当的建议更改。
      • 具有制定培训计划和培训员工使用CRM工具的经验。
      • 能够在快节奏的环境中工作。

教育/经验:

      • 学士学位。在类似领域和/或与刚果民主共和国使命和活动相似的组织有四年的专业经验。

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org

计划和活动协调员,公共政策

职称:节目和活动协调员
分配:公共政策
汇报给:高级副总裁,公共政策和宣传
工作分类:全职,不豁免

总结: The Public Policy team works with local, state and federal elected officials and agencies to advocate for pro-growth policies that strategically manage the Region’s growth while maintaining a high quality of life for all.

项目与活动协调员负责为刚果民主共和国及其公共政策团队提供政策研究、活动策划、活动协调、与刚果民主共和国成员和合作伙伴的沟通以及其他行政职责。该职位还将根据需要为刚果民主共和国公共政策团队提供活动支持。

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义务和责任:

为了成功地执行这项工作,个人必须能够令人满意地执行每个基本责任和责任。职责和责任包括以下内容,尽管可以分配其他职责:

      • 引领所有DRC公共政策事件的协调,包括签名午餐,理事会会议和其他相关事件。
      • 协助组织和实施我们的标志性活动,如国会论坛、城市状况、立法议长系列和其他解决政策问题的程序性活动。
      • 通过促进刚果民主共和国成员和社区伙伴(包括民选官员和工作人员)之间的沟通和参与,为刚果民主共和国的公共政策举措和规划工作提供行政支持。
      • 在适当的政策举措中支持公共政策团队,进行研究,监督立法,并保持对当前地方,国家和联邦政治问题的认识。
      • 为前台提供后备支持,欢迎并引导所有访客进入会议室,及时接听总机电话,并将信息或电话转接至适当的目的地。
      • 支持数据输入并维护CRM数据库,以确保有关DRC成员和组成部分的信息准确无误。
      • 提供行政和特殊项目的支持。

教育/经验:

      • 单身学士学位或两年的专业经验(如教育,劳动力,公共政策或事件规划)。

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org

会员和收入增长专家

职称:会员和收入增长专家
分配:会员和收入增长
汇报给:成员资格和收入增长董事
工作分类:豁免

简介:会员和收入增长专家将支持该组织的整体会员和收入增长,以确保DRC通过招聘新成员,明天基金投资者和赞助商来提供高质量的项目和服务。该职位的主要作用是销售DRC成员,以及投资于DRC的关联公司。职责示例包括勘探,DRC促销,网络,销售相关文件和事件出勤。这个职位定期在办公室外执行这些职责。

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义务和责任:

为了成功地执行这项工作,个人必须能够令人满意地执行每个基本责任和责任。职责和责任包括以下内容,尽管可以分配其他职责。

      • 积极寻找和联系未来基金的潜在会员和投资者
      • 主动,专业地促进DRC保护投资者并出售会员资格
      • 代表公司和社区活动的DRC
      • 通过研究和联系各种规模和行业的业务,创造销售机会
      • 为潜在投资者和会员提供咨询和建议
      • 安排和参加办公室以外的约会
      • 写销售报告
      • 准备新的投资者和成员展望销售包
      • 参加销售会议/会议并选择活动
      • 收集新的投资者和会员投资
      • 及时跟进并满足投资者和会员的需求
      • 利用CRM系统保持准确,及时的前景和成员记录
      • 在新会员入会的第一年与他们合作,以确保第一年及以后的续约
      • 与刚果民主共和国所有关键团队密切合作
      • 完成分配的其他任务

教育/经验:

三年的外部销售经验,具备持续完成销售和创造收入的能力。四年制学院或大学本科学历优先。

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org

多样性、公平性和包容性协调员(DEI)

职称:多样性,股权和包容性协调员(DEI)
分配:社区参与和多样性,股权和包容性
汇报给:社区参与和多样性,股权和包容性高级副主席
工作分类:全职/免税

关于你的团队:DEI团队由DEI的高级副总裁领导,社区参与团队由社区参与的高级副总裁领导。两个团队都与DEI理事会密切合作,该理事会仅由刚果民主共和国理事会成员组成。刚果民主共和国的DEI工作侧重于四个领域:领导的多样性;教育和劳动力;在服务不足地区进行社区投资;警务和刑事司法政策。

你的角色:作为多样性,股权和纳入(DEI)的协调员,您将直接与DEI的SVP和社区参与的SVP一起工作,以确保DEI和社区参与在DRC的工作方案中代表。

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你会做什么:

要在该职位上取得成功,您必须能够履行各项基本职责,包括但不限于以下职责:

活动和倡议

      • 协助规划和执行像DEI和供应商多样性会议的签名活动。
      • 使用CRM工具和监控事件考勤创建事件登记页面。
      • 协助确定活动和会议的赞助商和发言人。
      • 安排会议,准备会议议程,并汇编会议纪要进行理事会会议和召开。
      • 每月维护并更新客户关系管理数据库中DEI理事会和DEI领导联系小组的成员。
      • 收集,编译和更新通讯,网站和其他通信的内容。

一些关税

      • 协助为内部员工、成员公司和董事会成员提供培训。
      • 研究和写下关于相关DEI庆祝活动和认可的月度博客文章。
      • 与内部员工DEI委员会合作各项项目。
      • 帮助准备半年度DEI进度报告的统计数据。
      • 每月审查和更新DEI网页。
      • 协助招聘区域DEI领导人,增加与DEI领导人联系小组的接触。
      • 协助与代表性不足的企业进行外联,并酌情将企业主与资源联系起来,包括与企业界的联系。
      • 审查和更新DEI理事会的成员和DEI领导人每月在CRM数据库中连接组。
      • 为部门输入数据并维护CRM数据库,以确保DRC成员和成员信息的准确性。
      • 协助领导计划团队将DEI主题纳入课程并确定演讲者。欧宝体育官方网站入口

社区参与的职责

      • 更新CRM每月非营利性伙伴关系和社区参与外展列表。
      • 开展社区外联活动,特别强调信仰社区、公民团体、民族商会和公司。
      • 为团体协调旅游、信息会议和虚拟会议。
      • 为DRC工作人员和会员组织组织组服务项目
      • 协助从非营利伙伴的年度报告结束。
      • 跟踪数据并报告所有工作领域的成功案例。帮助准备有关领导力影响的定期更新。
      • 及时了解与社区参与相关的趋势、资源和信息。
      • 协助向代表不足的社区和社区利益攸关方提供外联服务。
      • 每月在CRM数据库中审查和更新社区投资和南达拉斯工作组的成员。
      • 协助支持领导力计划、教育和劳动力团队,将社区参与主欧宝体育官方网站入口题纳入计划并确定发言人。

刚果民主共和国的其他职责

      • 接受本部门和其他部门的包裹、报纸和信封。
      • 提供行政和特殊项目支持,包括但不限于问候和将访客指向会议室,服务于及时回答DRC电话呼叫,并将消息或指导呼叫指向适当的目的地。
      • 为行政和项目相关事宜提供支持。
      • 通过电话、电子邮件和面对面的交流,为会员和会员提供优质的客户服务。
      • 执行分配的其他职责。

所需能力:

要成功完成此项工作,您必须展示每项能力或平行能力:

      • 有效的通信:有效地沟通口头和书面想法,积极倾听其他人,以清晰度表达所需的结果,并保留所有合适的缔约方在项目,问题和活动中了解。
      • 解决问题:提供想法以及合理的行动计划,以提高质量和生产力,并在批准后支持这些想法的实施。
      • 工作质量:在最低限度的监督下,在工作表现的各个方面表现出对全面质量的献身精神。在取得成果方面符合最高的专业标准-工作完整、准确、及时且成本效益高。展示并将程序、质量要求、必要的文书工作、安全程序和我们的CRM系统标准的知识应用到DRC的整体工作中。
      • 收入发电/会员增长:每个DRC工作人员负责识别、生成和保留收入流。充分利用所有系统,确保有关成分的相关信息被准确记录和充分维护。
      • 时间管理:管理时间井,正是准时参加会议,并保持了一个关于缺勤和迟到的良好记录。尽可能提前安排选修期限,以满足DRC工作量的需求。

资格要求:

以下是所需的知识、技能和能力:

      • 出色的沟通技巧,包括写作和口头演示。
      • 对细节的良好关注和能够以高精度执行任务。
      • 对人们的热情能够真实地与员工和成员互动。
      • 能够与C级人员进行有效沟通和参与。
      • 应变能力强,积极主动,能在不断变化的工作环境中承受工作压力。
      • 精通Microsoft Excel和PowerPoint。能够学习Microsoft团队和SharePoint。

教育/经验:

      • 在非营利性或企业角色的大学学历或多样化的工作经验。
      • 在公司或非营利机构中参与过与dei相关的活动。

身体要求:

这里描述的物理要求和工作环境特征代表了员工在执行这项工作的基本职能时所遇到的情况。为使残疾人能够履行工作的基本职能,可以作出合理的安排。

      • 适度噪音水平
      • 偶尔站立和举起至少5磅
      • 长时间的坐姿
      • 可能在达拉斯境内和DFW区域外旅行

请将简历及求职信寄至recruit@dallaschamber.org